Samen werken en naar elkaar luisteren: een ethische bedrijfscode
Als je medewerkers van een team of afdeling vraagt hoe zij met elkaar willen omgaan, dan hoor je steevast: Respect. Het was onze wens om een sessie samen met alle medewerkers en managementteam te hebben, om te werken aan het verbeteren van de werksfeer op alle afdelingen in onze organisatie en hoe we met elkaar omgaan. Met elkaar en met de begeleiding van Door Trainingen zijn we aan de slag gegaan.
Het programma: ‘Samen als team nog beter
maken wat goed gaat!’
Met Ron Honsbeek van DOOR trainingen zijn we tot een compleet programma speciaal voor onze organisatie gekomen waarin we de mens achter de collega leerden kennen en om erachter te komen wat jouw rol is binnen onze organisatie. Hierbij werd iedereen in zijn of haar kracht gezet en leerden we elkaar echt kennen. Samen kwamen we tot het hart van Voskuilen zoals u hiernaast ziet waarin we beschreven wat onze drijfveren zijn om elke dag weer naar ons werk te gaan. Daarna zijn we onze missie gaan bepalen en onze normen en waarden. Hieruit zijn onze kernwaardes ontstaan. Onze kernwaardes laten we zien waar dat kan!
